Capacitação para Novos Líderes
Pesquisas já sinalizavam que, no Brasil, 63% dos líderes são verdadeiros desmotivadores. Num país onde, há anos, promovíamos novos líderes baseados "apenas" em tempo de empresa e habilidade técnica, o resultado não poderia ser outro.
Hoje a situação é bem diferente. Os diversos casos de assédio moral no trabalho, a baixa produtividade da mão de obra e principalmente a escassez de mão de obra qualificada, colocaram "em cheque" este perfil de liderança e a forma de promoção dos novos líderes.
Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Afinal, "liderança é a habilidade para influir em um grupo e conseguir a realização de objetivos.
Agora você é Líder: pense estrategicamente;
Qual é o meu papel como líder?
Quais estilos de liderança devo adotar?
Como evitar o assédio moral no trabalho?
Como levar as pessoas a fazerem o que peço?
Campanhas motivacionais funcionam?
Como conquistar a confiança da equipe?
Como posso desenvolver competências essenciais na equipe?
Como lidar com líderes informais negativos na equipe?
Por que determinados grupos fracassam?
Atitudes Essenciais de um bom Líder;
Liderança sem gerenciamento não funciona;
Seja um gestor de pessoas.
Contribuir para o desenvolvimento de novos líderes com ênfase na gestão de pessoas para o alcance dos objetivos;
Fornecer orientações, ferramentas, dicas, conselhos para melhoria liderança.
“Sou Líder. E Agora?” é destinado a novos líderes e gestores que desejam desenvolver competências para condução de equipes. Pessoas que aspiram assumir a liderança de equipes também devem participar. O conteúdo pode ser aplicado a qualquer tipo e tamanho de organização.
Prof. Márcio Silva, cursou mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing.
Atualmente é Diretor de Projetos de Educação Corporativa, Instrutor e Consultor Sênior da Corporativa Brasil, tendo desenvolvido ao longo de sua carreira, mais de 50 temas exclusivos de curso e treinamentos corporativos nas áreas: Liderança e Gerenciamento, Gestão de Pessoas, Administração Estratégica, Gestão de Clientes, Agronegócio, Industria, Vendas e Negociação, Comunicação e Etiqueta Corporativa. Atuou também como professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial).
Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.
Autor dos livros e ebook "Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas" e “Clientes por Todos os Lados” disponíveis na Amazon e de diversos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão.
Realizou projetos de desenvolvimento profissional e de lideranças, com alto índice de satisfação para empresas como: Saint Gobain, Companhia Brasileira de Cartuchos, Zurich Seguros Brasil, Facchini S.A, JCDecaux, CESP - Companhia de Energia do Estado de São Paulo, State Grid, Roche, NovoNordisk, Banco Alfa, Vetnil, Royal Canin, Grupo Antolin, Lundin Mining Brasil, Magenta Agro S.A, FMC Agrícola, Charrua Comercial Agrícola, Bancorbrás, Expresso Princesa dos Campos, Nissin Foods, Bimbo do Brasil, Alibem, Coamo Agroindustrial Cooperativa, Hershey's do Brasil, Unimed Belém, Unimed Volta Redonda, Pierre Fabre no Brasil, State Grid Brazil, Comandolog Transporte e Logística, Comando Diesel Transporte e Logística, Oceanair Linhas Aéreas, FTD Editora, CTICOR – Centro de Tratamento Intensivo, Vipal Borrachas, Fleetcor (Sem Parar), OMR Componentes Automotivos, Atomy Brazil, Centro Universitário São Camilo, SQM Vitas Brasil, Faet, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, Deca S/A, entre outras.
7 horas (ou de acordo com as necessidades de sua empresa)
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